임직원의
건강을 지키는
삼성전자 반도체

산업안전보건법에 따라 삼성전자 반도체는 모든 임직원을 대상으로 매년 건강검진을 시행합니다. 일반 사무직 임직원은 연령 기준에 따라 종합검진과 일반검진으로 나눠 받습니다. 종합검진과 일반검진은 매년 번갈아 가며 시행하며, 화학물질을 취급하는 임직원에게는 특수건강검진도 제공합니다. 모든 건강검진을 임직원이 가까운 장소에서 편리하게 받을 수 있도록
삼성전자 반도체는 H1 복지동에 건강검진센터를 구축했는데요. 이곳에서 일일 최대 150여 명이 건강검진을 받을 수 있습니다.

삼성전자 반도체는 임직원과 협력회사 근로자가 언제든지 편하게 의료 서비스를 받을 수 있도록 사내에
의료기관을 운영하고 있습니다. 기흥, 화성, DSR, 수원, 평택, 온양, 천안 7개 사업장에는 부속의원이 마련되어 있고 추가로 치과, 이비인후과, 피부과, 내과, 한의원을 사업장에서 이용할 수 있으며, 의약품을 구매할 수 있는 약국도 운영하고 있습니다.

반도체 제조는 복잡한 기술 프로세스를 거칩니다. 반도체 제조의 안전성을 높이기 위해 지속적인 과학적 연구가 필요한데요. 삼성전자 반도체는 2010년부터 업계 최초로 건강연구소를 운영하고 있습니다. 건강연구소는 사업장의 안전과 임직원의 건강을 개선하기 위한 대책을 연구하는데요. 잠재적 위험 물질의 독성학, 작업 환경 및 직업 역학 등을 연구해 사업장의 안전성을 높이고 더불어 임직원의 건강을 살핍니다. 건강연구소는 2010년부터 매년 20여 건의 연구과제를 진행해오고 있습니다.